De top 5 meest gemaakte fouten bij inwerkprogramma nieuwe werknemers Te veel een teveel informatie: Veel bedrijven maken de fout om te veel informatie te geventijdens het inwerkprogramma. Nieuwe medewerkers worden overspoeld met informatie en vragen,waardoor ze zich overweldigd en gefrustreerd kunnen voelen. Dit is niet de bedoeling van hetonboardingprogramma, dus zorg ervoor dat je …
